可持续发展报告
2012 ． 47
中国内地
香港的安全措施亦推展至内地，我们于内地的公
司所推行的职业安全及健康措施，同样有一套
完善的计划，配合严格的指引和最佳守则，并
推行安全训练、紧急应变安全演练和宣传推广活
动，以提高安全意识和改善安全表现。截止2012
年，25家内地公司已获得OHSAS 18001认证。
年内，公司积极举办各项推广安全的活动，以建
立注重安全的文化。这些活动包括在内地城巿燃
气公司推行的“安全四字诀”推广安全计划；在
华东及江西省举行的燃气安全及职安健问答比
赛，吸引20多家合资公司派员参加；在马鞍山和
大连举行的健康、安全及环保工作坊，逾400人
参加。此外，我们也为高级管理人员及风险评估
委员会成员举办工作坊，以制定控制和减低风险
的策略。
煤气公司在职安健方面制定严格的标
准，确保承办商在安全的环境下工作，
实在值得嘉许。该公司实行的措施较业
界的标准更严格，例如他们最近在公司
总部大楼进行空调系统翻新工程时，要
求有一名全职安全主任在场监督。煤气
公司的工作系统确保在项目开展前，已
取得相关的许可证，并已确定须实行的
风险管理措施及工作程序。
我们内地的公司设立安全委员会，负责安全事
宜。所有安全经理直接向总经理汇报工作，以确
保运作安全在企业内是首要重任。为了进一步提
高安全在企业中的重要性，公司的最高管理层更
直接参与安全工作，不但定期召开安全会议，并
且亲自进行安全检查工作。根据“总经理每月安
全检查计划”，各公司的总经理所进行的检查涵
盖健康、安全、环境等17个不同的范畴，对加强
雇员的安全意识发挥重要作用。
由于易高的业务迅速发展，运作安全更为重要。
因此，易高成立了两个健康、安全及环保督导委
员会，一个负责香港业务，而另一个则负责内地
和海外业务。“总经理每月安全检查计划”也推
展至易高的压缩天然气加气站。对加气站进行的
70多次检查中，发现逾100处需要改善的地方。
我们在未来将会在加气站采用安全审计系统，以
加强安全运作。
内地公司除了进行定期的火警及安全检查外，也
为所有雇员提供安全训练，在内蒙古小鱼沟煤矿
超过600名雇员便参加了安全训练课程。在煤矿
及煤制甲醇厂进行桌面安全演练，可确保紧急应
变系统运作顺畅。此外，我们安排内地28名负责
安全及风险管理的人员来港参加由香港消防处举
办为期四天的燃气安全及防火课程。
安乐机电设备工程有限公司
维修工程经理 (维修-冷气组)
刘乐基
