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可持續發展報告
2016
68
8.1
我們的策略
8.2
我們的僱員
煤氣公司積極履行企業社會責任，促進與僱員、客
戶以至社區的關係，傳達和諧共融的信息。我們特
別推行多元化方案，發展及培育人才，並關顧他們
的福祉，因而獲嘉許為家庭友善僱主。此外，我們
竭力在營運業務的地區彰顯關愛精神，回饋社會，
及時向弱勢社群和有需要人士施予援手。
完成非技術訓練時數達
10,200
小時
聘用
26
名來自香港、
內地及海外的畢業生
在香港舉辦的管理發展
課程總時數達
1,000
小時
46
名高級管理人員完成
「管理人員培訓計劃」
359
支隊伍參與
「能工巧匠大賽」
在香港為僱員舉辦
4
場
手語班