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可持续发展报告
2016
68
8.1
我们的策略
8.2
我们的雇员
煤气公司积极履行企业社会责任，促进与雇员、客
户以至社区的关系，传达和谐共融的信息。我们特
别推行多元化方案，发展及培育人才，并关顾他们
的福祉，因而获嘉许为家庭友善雇主。此外，我们
竭力在营运业务的地区彰显关爱精神，回馈社会，
及时向弱势社群和有需要人士施予援手。
完成非技术训练时数达
10,200
小时
聘用
26
名来自香港、
内地及海外的毕业生
在香港举办的管理发展
课程总时数达
1,000
小时
46
名高级管理人员完成
「管理人员培训计划」
359
支队伍参与
「能工巧匠大赛」
在香港为雇员举办
4
场
手语班