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可持續發展報告
2016
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主要範疇、層面、一般披露及關鍵績效指標
相應章節/資料
(報告 — 煤氣公司可持續發展報告
2016
；
網站 —
www.towngas.com )B.
社會
僱傭及勞工常規
層面
B1
：僱傭
一般披露 有關薪酬及解僱、招聘及晉升、工作時
數、假期、平等機會、多元化、反歧視
以及其他待遇及福利的：
(a) 政策；及
(b) 遵守對發行人有重大影響的相關
法律及規例的資料
報告：社會表現(
第
68
頁
)
網站
： 企業管治關鍵績效指標
B1.1
按性別、僱傭類型、年齡組別及地區劃
分的僱員總數
報告：社會表現(
第
69
頁
)
主要統計數字(
第
82
、
90
頁
)
關鍵績效指標
B1.2
按性別、年齡組別及地區劃分的僱員流
失比率
報告：主要統計數字(
第
82
、
90
頁
)
層面
B2
：健康及安全
一般披露 有關提供安全工作環境及保障僱員避免
職業性危害的：
(
a
) 政策；及
(
b
) 遵守對發行人有重大影響的相關法律
及規例的資料
報告：安全表現(
第
53
頁
)
網站
： 健康、安全及環保管理關鍵績效指標
B2.1
因工作關係而死亡的人數及比率 報告：主要統計數字(
第
81
、
89
頁
)
關鍵績效指標
B2.2
因工傷損失工作日數
報告：主要統計數字(
第
81
、
89
頁
)
關鍵績效指標
B2.3
描述所採納的職業健康及安全措施，
以及相關執行及監察方法
報告：安全表現(
第
57
頁
)
網站
： 健康、安全及環保管理