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可持续发展报告
2016
90
单位
2016
2015
2014
2013
2012
雇员数目
雇员，于
12
月
31
日 数目
46,803 45,292 44,257 42,294 39,142
按雇用类型划分
全职
数目
46,789
不适用 不适用 不适用 不适用
兼职
数目
14
不适用 不适用 不适用 不适用
按性别划分
男
数目
31,945
不适用 不适用 不适用 不适用
女
数目
14,844
不适用 不适用 不适用 不适用
按年龄组别划分
<
26
岁
数目
4,656
不适用 不适用 不适用 不适用
26-35
岁
数目
16,468
不适用 不适用 不适用 不适用
36-45
岁
数目
13,964
不适用 不适用 不适用 不适用
46-55
岁
数目
9,961
不适用 不适用 不适用 不适用
>=
56
岁
数目
1,740
不适用 不适用 不适用 不适用
按雇员类别划分
高级管理人员
数目
929
不适用 不适用 不适用 不适用
中层管理人员
数目
4,485
不适用 不适用 不适用 不适用
一般雇员
数目
41,375
不适用 不适用 不适用 不适用
雇员流失率
雇员平均流失率
%
2.3
不适用 不适用 不适用 不适用
按性别划分
男
%
2.5
不适用 不适用 不适用 不适用
女
%
1.9
不适用 不适用 不适用 不适用
按年龄组别划分
<
26
岁
%
3.5
不适用 不适用 不适用 不适用
26-35
岁
%
2.7
不适用 不适用 不适用 不适用
36-45
岁
%
1.9
不适用 不适用 不适用 不适用
46-55
岁
%
1.7
不适用 不适用 不适用 不适用
>=
56
岁
%
1.8
不适用 不适用 不适用 不适用
雇员
7