可持續發展報告 2017
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「商社共生大獎」是香港首個同類型獎項,煤氣公司獲得這項殊榮,足證我們成功將惠澤社群和保護環境化為商機,在商社共生方面早著先機。

pop2

煤氣公司首次發行十年期綠色債券,為轉廢為能環保項目集資,是香港首間發行綠色債券之能源公用事業企業。

pop3

新界東南堆填區沼氣應用項目是香港的大型環保項目之一。按生產規模計算,該項目可帶來多項環保效益,包括預計每年減少石腦油用量13,000噸及二氧化碳排放量達56,000噸,相當於240萬棵樹每年吸碳量。

pop4

煤氣公司榮獲《HR Asia》頒發亞洲最佳企業僱主大獎2017,為首間香港能源企業獲此殊榮,足證我們在推動家庭友善、和諧共融的工作場所文化方面的出色表現。

pop5

煤氣公司與香港城市大學合作,研發室外煤氣管道維修機械人,能遙距修補鏽蝕煤氣管道,有助縮短維修時間,減少對客戶的不便,亦減低維修技術員因進行高空工作而帶來的意外風險。

pop6

煤氣公司著重利用創新科技提升職安健水平,從而營造健康和安全的工作環境。年內,我們活用創新科技及改裝技術,研發及組裝多項職業安全設備,包括氣動吸泥機、電動運泥車、自行組裝的機械臂,還有安裝在尾板車及輕型貨車的自動LED閃燈警示系統等,成功提升道路工程職業安全及健康。

pop7

年內,煤氣公司推出兩項創新的社區公益計劃,分別為患上輕度認知障礙症長者而設的「煮播」煮食程序計劃,以及適合剛退休人士參與的「We Can Cook」計劃。

pop8

煤氣公司學徒訓練計劃於2017年踏入50周年,至今培訓超過1,200名專業技工,確保業界有穩定可靠的技術人員,為客戶提供優質安全的產品及服務。

可持續發展報告 2017
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「商社共生大獎」是香港首個同類型獎項,煤氣公司獲得這項殊榮,足證我們成功將惠澤社群和保護環境化為商機,在商社共生方面早著先機。

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煤氣公司首次發行十年期綠色債券,為轉廢為能環保項目集資,是香港首間發行綠色債券之能源公用事業企業。

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煤氣公司學徒訓練計劃於2017年踏入50周年,至今培訓超過1,200名專業技工,確保業界有穩定可靠的技術人員,為客戶提供優質安全的產品及服務。

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煤氣公司著重利用創新科技提升職安健水平,從而營造健康和安全的工作環境。年內,我們活用創新科技及改裝技術,研發及組裝多項職業安全設備,包括氣動吸泥機、電動運泥車、自行組裝的機械臂,還有安裝在尾板車及輕型貨車的自動LED閃燈警示系統等,成功提升道路工程職業安全及健康。

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煤氣公司與香港城市大學合作,研發室外煤氣管道維修機械人,能遙距修補鏽蝕煤氣管道,有助縮短維修時間,減少對客戶的不便,亦減低維修技術員因進行高空工作而帶來的意外風險。

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新界東南堆填區沼氣應用項目是香港的大型環保項目之一。按生產規模計算,該項目可帶來多項環保效益,包括預計每年減少石腦油用量13,000噸及二氧化碳排放量達56,000噸,相當於240萬棵樹每年吸碳量。

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煤氣公司榮獲《HR Asia》頒發亞洲最佳企業僱主大獎2017,為首間香港能源企業獲此殊榮,足證我們在推動家庭友善、和諧共融的工作場所文化方面的出色表現。

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年內,煤氣公司推出兩項創新的社區公益計劃,分別為患上輕度認知障礙症長者而設的「煮播」煮食程序計劃,以及適合剛退休人士參與的「We Can Cook」計劃。