Page 82 - 2011_SR_SC

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011
2012年目標
中期目標(兩至三年)
安全
推行「行為模式安全觀察計劃」 內地合資公司的風險管理部經理級僱
員全部獲國家註冊安全工程師資格
推行「指差呼稱」安全核實程序 進一步鞏固香港和內地業務的安全及
風險管理系統
推行「試用許可證計劃」
發出試用許可證後必須確保有關人員
遵守嚴格的職業安全及健康標準和運
作程序,並為新僱員提供協助
在內地的易高壓縮天然氣和液化
天然氣加氣站推行「總經理每月
安全檢查計劃」
在易高營運的煤礦建立安全審計
系統
為內地的城巿燃氣和水務合資公
司舉辦學習坊和比賽,以提高安
全意識及推廣安全文化
環保
計算一款常用煤氣爐具的碳足印 繼續研究新的碳管理措施
利用大埔廠房二期的碳酸鉀加熱
器在煤氣生產程序中所產生的余
熱,以減少廠房內煤氣熱水爐的
煤氣使用量
研究在香港其他堆填區發展沼氣應用
項目的可行性
連續
11
年獲頒減廢標誌
研究收集大埔廠房石腦油缸周邊的雨
水循環再用的可行性
引進太陽能應用於大埔廠房的發
光二極管顯示屏,以節省電力