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我們深明僱員保持身心健康的重要，因此全力改善僱員在工作和生活兩者之間的平
衡，通過公司設立的康體會，提供不同的體育活動、興趣小組和康樂活動。這些活
動大部分由公司資助，包括瑜伽、健體搏擊、氣功和普拉提等促進健康和減壓的活
動，還有各種體育活動、外地旅行團、嘉年華會、同樂日和烹飪課程，多年來都廣
受僱員歡迎。
2011
年，共有
10,210
名香港僱員及其家屬參加這些活動。
以「溫馨」為主題的活動
年內，我們推出一系列以推廣「溫馨」企業文化為主題的活動，是公司成
立
150
周年的慶祝活動之一，除了藉此對僱員的努力表示謝意外，也讓
僱員更多參與公司活動，加強他們在煤氣大家庭的歸屬感。
其中一項活動是由行政委員會成員聯同高級行政人員，於炎夏帶備毛巾
和消暑涼茶到地盤去探訪前線僱員，向他們表達關懷和支持。此外，我
們設立了
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小時的「傾心快線」，提供專業輔導服務，協助僱員解決有關
個人事務的難題。
在內地舉辦的「微笑點靚
生活」活動也是另一項以
「溫馨」為主題的活動，鼓
勵僱員向客戶展現笑顏，
建立溫馨服務文化。此
外，我們舉辦了「煤氣金
曲填詞比賽」，邀請僱員為
煤氣主題曲「陽光與空氣」譜上新詞，以發揚煤氣公司的溫馨文化，也得
到僱員的熱烈支持。